Скоро наступит Новый год. Магазинные витрины приоделись в праздничное убранство: елочные игрушки, серпантин, сверкающие гирлянды и прочую новогоднюю мишуру. Именно под Новый Год мы, почему-то, становимся добрее, начинаем верить в лучшее и просто радуемся жизни, зиме, друг другу. Новый год – это всегда волшебный праздник, который хочется встретить необычно, чтобы потом весь год, глядя на фотографии, вспоминать счастливые моменты.

Так уж сложилось, что на работе мы проводим большую часть своего времени, коллектив стал для нас второй семьей, поэтому, вполне логично, что мы обязательно отмечаем встречу Нового года вместе с коллегами. И, конечно, праздник должен понравиться всем, поэтому если в коллективе есть пожилые люди, нельзя игнорировать их, устраивая панк-вечеринку, хотя и петь хором «Ой, мороз-мороз…» тоже совсем не обязательно.

Раньше об интересном проведении новогоднего вечера на работе особо никто не задумывался. Проводилось все стандартно: женщины раскладывали на тарелки салатики и тортики, принесенные из дому, мужчины наряжали елку и открывали спиртное. Пели старые задушевные песни, дарили милые сувениры и все расходились по домам.

В последние годы ситуация очень изменилась. Многие компании активно перенимают западные традиции проведения корпоративных мероприятий. Основная цель таких мероприятий не столько отметить то или иное событие, сколько создать у сотрудников ощущения «единой команды».

Для руководства корпоративная вечеринка - повод продемонстрировать возможности компании и заботу о сотрудниках, а кроме того, это отличный способ поближе познакомиться со своими коллегами и представителями компаний-партнеров, хорошо провести время, в конце концов. Неудивительно, что у такого многоцелевого и многолюдного мероприятия есть свои правила и секреты.